关于印发《通化市二道江区司法局政务信息工作实施细则》的通知　　 

通二司发〔2020〕3号　　 

各科室、各司法所、社区矫正工作中心、法律援助中心：

　　现将《通化市二道江区司法局政务信息工作实施细则》印发给你们，请高度重视、精心组织，结合工作实际，认真抓好贯彻落实。　　 

　　                                           通化市二道江区司法局

　　                                              2020年5月15日

通化市二道江区司法局政务信息工作实施细则　　  

　　为全面树立新时期司法行政队伍良好形象，真实展示我局各项工作开展情况和突出业绩，尤其是及时总结宣传司法行政工作新经验、新做法、新思路，大力提升我局重点工作社会知晓率、公信力及影响力，并进一步发挥我局新实体平台的媒介作用，加强本年度司法局政务信息和新闻稿件的报送和发布力度，具体实施细则如下：

　　一、明确报送重点

　　1.上报关于贯彻落实上级重要文件及会议精神情况、司法行政各种专项行动、主题教育活动及大型宣传活动落实情况；

　　2.上报关于司法行政工作典型经验、亮点工作及工作动态；

　　3.上报关于党的建设、干部队伍建设、扶贫情况、解决民生实事等方面的工作情况。

　　二、保证信息时效

　　各部门信息员需不断加强稿件拟写的前瞻性和预判力，遇重点工作和重大活动，务必保证第一时间上报工作信息，当日上午活动必须保证下午两点前上报完毕，当日下午活动必须保证第二日上午九点前上报完毕，过期不再采纳。

　　三、规范报送渠道

　　1.各部门发布新闻稿件必须经政治处审核，之后由政治处统一发布，不允许未经政治处审核备案自行渠道擅自发布；

　　2.认准官方正规媒介，不允许向个人媒体账号自行发布有关本局或个人的工作信息及工作实情。

　　四、确立相关制度

　　（一）健全信息队伍及培训机制

　　1.全局信息工作报送主体部门有党建和主题教育、基层工作、公共法律服务、普法宣传、法治政府建设、法律援助中心、社区矫正及6个基层司法所；以上各部门需明确1名文字功底扎实、工作认真负责的人员作为信息员，及时填写司法局信息员登记表，上报局政治处邮箱；

　　2.局领导将对各部门上报信息员进行统一审核，审核通过后，各部门务必保持信息员的相对稳定性，不允许擅自更换；

　　3.组建司法局信息员微信工作群，便于全局政务信息工作及时上传下达，有效开展（张辛明负责）；

　　4.拟于6月初邀请区委宣传部专业人员在全局范围内进行新闻照片拍摄技巧、素材采集技能培训和司法局政务信息、新闻稿件撰写专题培训（张辛明负责）。

　　（二）健全平台高效运行机制

　　1.建立司法局微信公众号，由政治处统一发布政务信息及新闻稿件，重点推送司法局创新性亮点工作纪实或各部门先进典型事迹等（张辛明负责文字综合，贾鹏起负责稿件发布、图文处理及公众号后台维护）；

　　2.局官方微博继续运行，及时发布我局相关工作动态等政务信息（张辛明负责）；

　　3.各部门负责人及全体信息员需下载新浪微博，持续关注吉林省司法厅官方微博，及时了解省内各司法局及基层所工作动态，加强业务工作及信息工作的借鉴与学习；

　　4.司法局全体成员必须对我局经过官方媒体成功发布的重要信息及时进行转发，转发完毕后，务必在司法局工作群中进行报告（贾鹏起负责监督各部门落实情况）。

　　（三）健全部门沟通协调机制

　　1.对省厅、市局的政务信息部门和区委有关部门以及各级官方媒介，持续加强沟通协调；

　　2.与其他司法局政务信息部门进一步加强学习与协作；

　　3.局全体信息员做好关于重大活动及相关业务开展情况的约稿及发稿工作。（张辛明负责）

　　（四）建立材料报送把关制度

　　1.各部门负责人对信息报送工作负主体责任，对上报的每一篇信息从内容质量、文字表述、真实性等方面严格把关；各科室负责人对本部门信息员及各基层所报送的信息内容、各基层所长对本所信息员报送的信息内容，均必须在务实工作的前提下，进行信息内容等方面的二次提升，否则影响发布；

　　2.各部门对于开展的各项业务工作要善于形成信息稿件，尤其是机关各科室在报送稿件时需酌情附带相关文件或活动方案；

　　3.遇极特殊情况，相关科室面对省、市、区相关部门约稿时，需严格履行报送程序，材料报送人在实体平台等媒介下载本局成功发布的稿件前，必须考虑待报送材料内容是否与上级约稿要求相匹配，必须首先严格认真审阅待报送材料的详细内容，确定与约稿要求真正匹配以后，再向政治处主任说明详细情况，经审核同意后才可上报，坚决杜绝不良发布情况的发生。

　　（五）建立材料报送登记制度

　　1.各部门在报送信息前要自行登记备案，每月末及时上报本部门每月上报信息明细表（纸质版、电子版均报）和部门每月上报的全部稿件（纸质版）；

　　2.部门责任人必须对每月末部门上报表格、部门每月全部稿件纸质版进行签字；待各部门全部上报完毕后，局政治处将报局长阅示，并将各部门全部上报材料在局中层干部会上进行集中展示,达到部门之间互相学习监督和共同进步提高的效果。

　　（六）推行信息定期通报制度

　　1.每月末局政治处将对各科室及各司法所上报的信息数量、上级采用情况及公众号发布稿件的阅览量等情况进行汇总，并在局工作群中进行通报；

　　2.信息一经发布，所采用信息的文字来源及相关图片来源，局政治处均一并进行统计，同等内容图片，图像品质较好的优先计数；

　　3.各部门开展大型活动时，专业拍摄人员必须及时跟进，以保证新闻稿件中图片的发布效果。

　　（七）推行信息奖励考核制度

　　1.司法局将信息工作纳入部门年度考核，对全年信息工作进行汇总通报；

　　2.政治处在年底将组织力量开展全局好信息评选活动，对评选出的好信息予以奖励；

　　3.对信息工作突出的部门和个人予以表彰。

附件：

　　    1.二道江区司法局信息员上报信息具体要求及量化考评办法；

　　    2.二道江区司法局信息员登记表；

　　    3.二道江区司法局各部门上报信息明细表。

（此件公开发布） 

附件1

　　二道江区司法局信息员上报信息具体要求及量化考评办法

　　一、报送要求

　　为保证各部门上报信息有据可查，信息均报送政治处邮箱edjsfjzzc@163.com，不接受微信或QQ等其他报送方式；信息标题后备注xx科或xx所稿件，以区别收件箱其他邮件；若未按要求备注清楚，产生歧义或疏漏现象，部门自负其责。

　　二、报送格式

　　上报信息用Word文档或WPS格式排版，信息标题统一为宋体二号加粗，信息正文若有小标题，一级标题为黑体三号，二级标题为楷体三号加粗，三级标题为仿宋三号加粗，正文用仿宋三号，信息结束处以小括号形式注明部门名称和信息员姓名；各部门务必按报送格式要求进行报送，政治处将定期对各部门上报信息直接装订整理，进行集中展示。

　　三、任务量化

　　各部门报送信息每月不少于2篇，全年不少于20篇，保证上报数量的前提下，务必确保信息内容有深度、有质量。

　　四、计分方法

　　1.每上报1篇有质量信息加1分；信息内容利用率若达70%以上，经政治处文字综合处理后，一经区级新闻媒体采用加3分，经市级新闻媒体采用加5分，经省级新闻媒体采用加8分，经国家级新闻媒体采用加12分，同时被多家新闻媒体采用的，以最高一级标准计分;信息内容利用率若达不到70%，按信息内容实际利用率乘以发布级别应得分数后计算；

　　2.图片采用按月累计，不分级别，任何媒体部门采用1-5张加1分，采用6-10张加2份，采用10-15张加3分，依次类推。

　　五、考评奖励

　　司法局将信息员报送信息情况和信息的最终累计得分，作为一项重要内容列入年度工作考核中，每月进行一次通报，对连续两个月未报送信息的部门及信息员，局政治处将对此进行严肃批评，并要求部门更换信息员；年终，司法局将评选出信息工作先进部门3个、信息工作先进个人5名、全局好信息10篇，并对获奖部门和个人给予一定奖励。

　　《二道江区司法局政务信息实施细则》从2020年5月11日起开始实施。

附件2

　　      二道江区司法局信息员登记表

　

姓 名			性 别		出生年月 　　( 岁)
民 族			籍 贯		政治面貌
入 党 　　时 间			参 加 　　工 作 　　时 间		健康状况
熟 悉 　　专 业				有何专长
学 历 　　学 位		全日制教育 　　毕业院校系及专业
		在职教育 　　毕业院校系及专业
现所在部门及负责 　　具体工作情况
工 　　作 　　简 　　历