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2019年二道江区人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

发布日期:2020-01-10    点击数:

  本报告由总体情况主动公开政府信息的情况收到和处理政府信息公开申请的情况因政府信息公开工作被申请行政复议,提起行政诉讼的情况政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况其他需要报告的事项六个部分组成。所列数据截止日期为20191231日。 

(一)总体情况

  2019年我单位认真贯彻落实了《中华人民共和国政府信息公开条例》,建立了信息公开审查小组,制定了信息发布管理制度,主动公开信息11条,其中包括请示1条,批复5条,通知2条,其他3条。未收到政府信息公开申请,监督保障方面(《条例》第五十条第四项规定),我单位按要求建立了信息公开工作考核、社会评议和责任追究制度,工作考核工作由我单位信息公开领导小组负责,小组对政府信息公开形式是否丰富、规范、便民等进行了考核,评议方面通过局QQ办公群上传了政府信息公开公众满意度专题调查表,供各科室人员对我单位信息公开工作进行评议。建立了政府信息公开责任追究制度。

(二)行政机关主动公开政府信息情况 

  依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条规定,我单位主动对外信息公开行政许可类2项,其中包括“通化市二道江区理想职业技能培训学校设立的批复”和“通化市日盛职业培训学校的延续办学许可”。主动对外信息公开其他对外管理服务事项7项,其中人民群众较为关注、对社会影响较大的“区政协九届三次会议第29号政协提案的答复”、“2019年病退劳动能力鉴定”、“2018年度通化工匠申报”、“三支一扶高校毕业生相关待遇说明”等信息。充分发挥了政府信息公开制度功能。 

第二十条第(一)项
信息内容 本年新制作数量 本年新公开数量 对外公开总数量
规章 0 0 0
规范性文件 0 0 0
第二十条第(五)项
信息内容 上一年项目数量 本年增/减 处理决定数量
行政许可 0 2 2
其他对外管理服务事项 8 -1 7
第二十条第(六)项
信息内容 上一年项目数量 本年增/减 处理决定数量
行政处罚 0 0 0
行政强制 0 0 0
第二十条第(八)项
信息内容 上一年项目数量 本年增/减
行政事业性收费 0 0
第二十条第(九)项
信息内容 采购项目数量 采购总金额
政府集中采购 0 0

(三)行政机关收到和处理政府信息公开申请情况 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) 申请人情况
自然人 法人或其他组织 总计
商业企业 科研机构 社会公益组织 法律服务机构 其他
一、本年新收政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0
二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0
三、本年度办理结果 (一)予以公开 0 0 0 0 0 0 0
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) 0 0 0 0 0 0 0
(三)
不予公开
1.属于国家秘密 0 0 0 0 0 0 0
2.其他法律行政法规禁止公开 0 0 0 0 0 0 0
3.危及“三安全一稳定” 0 0 0 0 0 0 0
4.保护第三方合法权益 0 0 0 0 0 0 0
5.属于三类内部事务信息 0 0 0 0 0 0 0
6.属于四类过程性信息 0 0 0 0 0 0 0
7.属于行政执法案卷 0 0 0 0 0 0 0
8.属于行政查询事项 0 0 0 0 0 0 0
(四)
无法提供
1.本机关不掌握相关政府信息 0 0 0 0 0 0 0
2.没有现成信息需要另行制作 0 0 0 0 0 0 0
3.补正后申请内容仍不明确 0 0 0 0 0 0 0
(五)
不予处理
1.信访举报投诉类申请 0 0 0 0 0 0 0
2.重复申请 0 0 0 0 0 0 0
3.要求提供公开出版物 0 0 0 0 0 0 0
4.无正当理由大量反复申请 0 0 0 0 0 0 0
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 0 0 0 0 0 0 0
(六)其他处理 0 0 0 0 0 0 0
(七)总计 0 0 0 0 0 0 0
四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0

(四)因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况 

行政复议 行政诉讼
结果 结果 其他 尚未 总计 未经复议直接起诉 复议后起诉
维持 纠正 结果 审结 结果 结果 其他 尚未 总计 结果 结果 其他 尚未 总计
        维持 纠正 结果 审结 维持 纠正 结果 审结
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
(五)政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 

  目前,我局政府信息公开工作存在的问题:一是公开信息的时效性不够强;二是主动公开政府信息的数量还需要增加,公开的内容需要进一步细化。  

  针对上述问题我们有以下几点改进措施:一是加强局信息科与办公室之间联系,及时将生成的信息请示领导是否涉密,对不涉密的文件及时发布到网上,尽量做到信息生成与发布保持同步;二是进一步解放思想,扩大信息公开的范围,除正式文件外,其他由我局生成的对社会公众有指导或帮助意义的不涉密信息也要纳入信息公开的范畴之中予以发布。  

(六)其他需要报告的事项 

  我单位暂无其它需要报告的事项。 

    

  二道江区人力资源和社会保障局 

  2020110日